FORMATION / dirigeants & salariés

SENSIBILISATION AU RGPD

Code stage : RG/01

objectif de la formation

Comprendre les éléments essentiels du RGPD et ses enjeux.

objectifs pédagogiques

Savoir quelles sont les données personnelles concernées par la RDGP.
Comprendre les impacts sur l’entreprise.

programme de la formation

Le RGPD impose que tous les collaborateurs d’une entreprise, collectivité territoriale ou association traitant des données personnelles soient sensibilisés au RGPD. La sensibilisation permet de répondre à cette problématique par l’animation d’une réunion de sensibilisation sur le sujet du RGPD et de la protection des données

1. Présentation du RGPD

- Origines et dates clés du règlement européen,

- Rôle de la CNIL française,

- Changements apportés par rapport à la loi I et L

- A qui s’applique le RGPD ?

- Les sanctions

2. Les notions clés :

- Les « Données à caractère personnel » et la nécessité de les protéger

- Qu’est-ce qu’un « traitement de données à caractère personnel »

- Le fondement juridique et la finalité d’un traitement

- Qu’est-ce qu’un DPO ?

- Qui est dans l’obligation de désigner un DPO ?

3. Impact du RGPD sur l’entreprise, la collectivité territoriale ou l’association et leur gestion des données personnelles

durée :

1 Jour soit 7 heures

dates :
horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00
lieu : Visio
public :

Toute personne souhaitant s’initier au RGPD.

pré requis :

Aucun

nature de la formation :
Sensibilisation
méthodes pédagogiques :
  • Apports théoriques de sensibilisation
  • Échanges d’expériences.

Modalités d’évaluation : Quiz de connaissances

modalités de formation : Présentiel
SANCTION DE LA FORMATION :
Attestation de formation
CERTIFICATION : Non
TARIF : 290 € HT soit 348 € TTC par participant
VOS CONTACTS CCI GERS FORMATION
Denis DESPAUX : d.despaux@cci-formation-gers.fr
Nicolas BORIE : n.borie@cci-formation-gers.fr
ACTUALITES

QUOI DE NEUF


Le calendrier 2021 est sorti. Vous pouvez le télécharger ici

Retrouvez le programme des Actualités Juridiques et Sociales du 11 mars :

Actualité législative et règlementaire :

- Dernières évolutions en matière d’activité partielle / activité partielle longue durée.

- Présentation des dernières dispositions dérogatoires liées à l’état d’urgence sanitaire (Médecine du travail, congés/RTT, prêt de main d‘œuvre, indemnisation des arrêts de travail etc…).

- Dernières dispositions sur le télétravail.

- Présentation du dispositif «Transitions collectives - TRANSCO».

Actualité jurisprudentielle 

ACTUALITES
JURIDIQUES ET SOCIALES EN VISIO

 

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines ?
Venez rencontrer et échanger avec des spécialistes autour de la gestion des ressources humaines à l’occasion des matinées d’information.

Les Matinées d’actualités juridiques et sociales balaient l’actualité juridique et sociale 1 fois par trimestre et traitent de manière concrète des nouvelles pratiques RH, des sujets d’actualités législatives et jurisprudentielles.

Nous alternerons les matinées en visio et en présentiel, mais vous pouvez d'ors et déjà retenir les 4 dates :
  • 11 mars en visio
  • 18 juin
  • 23 septembre
  • 9 décembre.

Inscription aux prochaines Matinées Juridiques et Sociales (en présentiel ou visio)

Inscription à la newsletter Actualités info RH

 
 
 
 
FACEBOOK

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et ceci afin de vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêts. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies, consultez notre rubrique Gestion des cookies. En savoir plus