FORMATION / dirigeants & salariés

Devenir Délégué à la protection des données en TPE/PME

Code stage : RG/03

objectif de la formation

Assurer la mission de conseil et d’accompagnement dans l’application du RGPD dans sa structure d’appartenance

objectifs pédagogiques

- Connaître les bonnes pratiques en matière de RGPD

- Mettre en place une méthodologie rigoureuse dans la démarche de mise en conformité

- Faire vivre la démarche de conformité

programme de la formation

1. Rappels des grands principes du RGPD

2. Rappels : La préparation de la mise en conformité

3. Statut et missions du DPO : Mettre en conformité l’entreprise

a - Désignation d’un DPO à la CNIL oui ou non ? démarches à effectuer

b - Diagnostic des traitements de données et identification des actions prioritaires :
Recensement précis des données collectées par l’organisme avec le concours de l’ensemble des métiers, localisation du stockage et des transferts des données collectées par l’organismes
Catégorisation des données et de leurs traitements (catégorie de données, finalités, bases légales
Elaboration du registre de traitements et plans d’actions (ex : informations des salariés, demande de consentement, MAJ des bulletins de collecte de données)

c - Rédaction de la formation juridique et contractuelle :
Documentation juridique : mise à jour de vos sites internet (politique de confidentialité, bandeau de consentement des cookies, politique de gestion des cookies, formulaire de contact)
Documents RH (avenant contrat de travail, clause de confidentialité, demande de consentement de conservation de candidature, …)
Documentation contractuelle : CGV, CGU, contrat de sous traitance, charte informatique, transfert transfrontalier (clauses types)

d - Etablissement d’un cadre de gouvernance :
Chemin de vie des données : privacy by design, privacy by default, stockage et durée de conservation des données
Traitements des demandes de personnes concernées (identification de l’interlocuteur et des procédures de réponses

e - Analyse d’impact pour les traitements représentants un risque élevé : conseiller les responsables de traitements pour la réalisation d’éventuelles analyses

f - Rédaction de procédure (gestion des mots de passe, demande d’accès, notification violation de données, …)

g - Formation et sensibilisation

h - Gestion des demandes d’accès, des réclamations, des demandes de communication par des tiers régulateurs.
durée :

5 jours, soit 35 h

dates :
horaires : 09h00-12h30 et 13h30-17h00
lieu : Centre de formation Auch
public :

Responsable informatique, informaticien, manager, dirigeant, représentant du personnel

pré requis :

Avoir participé à la journée de formation « Mettre en œuvre le RGPD »

2 façons de m'inscrire
- 1 -
Je m'inscris en toute autonomie en ligne
sur l'appli "Mon compte personnel de formation"
- 2 -
Je m'inscris dans le cadre d'un financement
nature de la formation :
Développement de compétences
méthodes pédagogiques :

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques, exercices et cas pratiques.
Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires

modalités de formation : Présentiel
SANCTION DE LA FORMATION :
Attestation de formation
CERTIFICATION : Non
TARIF : 1600 € HT soit 1920 € TTC - Frais de certification en sus
VOS CONTACTS CCI GERS FORMATION
Denis DESPAUX : d.despaux@cci-formation-gers.fr
Nicolas BORIE : n.borie@cci-formation-gers.fr
ACTUALITES

QUOI DE NEUF

Cette semaine nous avons avons réuni nos stagiaires « Assistant(e) Commercial(e) » niveau BAC+2, pour leur remettre leur Titre Professionnel et clôturer en beauté cette formation autour d’un vin d’honneur.
Nous remercions les entreprises partenaires d’accueillir nos stagiaires et de participer ainsi à la réussite de leur projet.
Félicitations à nos stagiaires!

Asc 192 Diplome


ACTUALITES
JURIDIQUES ET SOCIALES

 

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines ?
Venez rencontrer et échanger avec des spécialistes autour de la gestion des ressources humaines à l’occasion des matinées d’information.

Les Matinées d’actualités juridiques et sociales balaient l’actualité juridique et sociale 1 fois par trimestre et traitent de manière concrète des nouvelles pratiques RH, des sujets d’actualités législatives et jurisprudentielles.

Ordre du Jour du 10 mardi 10 mars.
Inscription à la prochaine Matinée Juridique et Sociale
Inscription à la newsletter Actualités info RH

FACEBOOK

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et ceci afin de vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêts. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies, consultez notre rubrique Gestion des cookies. En savoir plus