QUOI DE NEUFChers partenaires,
Le centre de formation ré-ouvre ses portes. Nous vous communiquerons prochainement les nouvelles sessions et notamment les formations à distance en visio. En attendant nous souhaitons vous offrir un webinar sur le thème : "A VOS MARQUES, PRÊTS, (RE)PARTEZ !! " Il aura lieu lundi 18 mai de 14h à 15h30 et nous évoquerons comment reprendre l'activité après le confinement et les bonnes pratiques managériales à adopter :
L'équipe de CCI Formation Gers
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ACTUALITES
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- Ressources humaines
FORMATIONS / dirigeants & salariés
Ressources humaines
Apprenez à optimiser vos recrutements en sachant définir vos attentes et les profils recherchés.
Dans nos formations, nous vous donnons des outils pour évaluer les compétences dont vous avez besoin, pour apprendre à mieux les gérer et les développer afin d’améliorer la performance de votre entreprise.
Ressources humainesAttirer et Sélectionner : Conduire les entretiens de recrutements | 2J/14H |
Optimiser et objectiver son recrutement
Ressources humainesIntégrer et accompagner les nouveaux entrants : exercer le rôle de tuteur | 2J/14H |
Réussir l’intégration d’un nouvel entrant et le transfert de compétences
Ressources humainesMaîtriser les fondamentaux du droit du travail | 3J/21H |
Avoir les bons réflexes juridiques en GRH
Ressources humainesParcours PLATO RH : Professionnalisation de la fonction RH | 1/2J par mois |
Rompre l’isolement du RH en entreprise
Echanger sur les « best-practices »
Echanger sur les « best-practices »
Ressources humainesExercer la mission de formateur en entreprise | 2J/14H |
Réussir le transfert de compétences : savoirs, savoir-faire et savoir –être internes
Ressources humainesPrévenir les risques psycho-sociaux | 2J/14H |
- S’approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Ressources humainesConduire les Entretiens Professionnels | 1J/7H |
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Faire de ces entretiens un outil de progrès pour le collaborateur et pour l’entreprise.
Ressources humainesMettre en place une AFEST | 2J/14H |
Mettre en œuvre une Action de Formation En Situation de Travail
