FORMATION / dirigeants & salariés

Usage Professionnel des Réseaux Sociaux

Code stage : RC/04

objectif de la formation

Développer son image grâce aux réseaux sociaux

 

objectifs pédagogiques

Comprendre et mesurer les enjeux des médias sociaux dans le cadre de sa communication digitale.
Créer et animer des profils, des comptes, des pages.
Gérer sa marque et son image en fonction de la spécificité des réseaux sociaux principaux.

programme de la formation

1- LE CONTEXTE :

  • Ampleur du phénomène, Usage personnel et privé (conservation des données)
  • Bien sécuriser son utilisation professionnelle des réseaux sociaux.

2-UTILISATION DES RESEAUX SOCIAUX DANS UNE STRATEGIE DE WEB MARKETING :
  • La culture de l’usage social « digital » rattaché à notre usage social quotidien.
  • Définition et mise en œuvre.
  • Les spécificités de l’usage des réseaux sociaux au regard d’une communication habituelle.
  • La E-réputation.
3-FACEBOOK :
  • Pro et Perso
  • Profils, Pages, Groupes, Amis et Fans.
  • Développer sa communauté et sa visibilité.
  • Statistiques et veille concurrentielle.
5-INSTAGRAM :
  • Création de posts, followers,
6-PINTEREST :
  • Le profil, La fiche entreprise et les RH
6-LINKEDIN :
  • Le profil, La fiche entreprise et les RH
8-YOUTUBE
  • Le media social indispensable aux autres réseaux sociaux.
7-D’AUTRES RESEAUX SOCIAUX
  • Snapchat, Tiki Tok…

8-VOTRE SITE INTERNET ET VOS RESEAUX SOCIAUX
  • Interaction, visibilité, action, statistique.
durée :

2 jours soit 14 heures

dates :
horaires : 09h00-12h30 et 13h30-17h00
lieu : Centre de formation Auch
public :

Personnes amenées à utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles.

pré requis :

Être à l'aise avec l'ordinateur et la navigation sur Internet.

nature de la formation :
Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances.
méthodes pédagogiques :
  •  Formation opérationnelle et interactive, basée sur les attentes clients
  •  Plages d’atelier afin de réaliser un travail personnalisé sur la situation individuelle de chacun.

Modalités d’évaluation : Quiz de connaissances

modalités de formation : Présentiel
SANCTION DE LA FORMATION :
Attestation de formation
CERTIFICATION : Non
TARIF : 580 € HT par participant soit 696 € TTC
VOS CONTACTS CCI GERS FORMATION
Denis DESPAUX : d.despaux@cci-formation-gers.fr
Nicolas BORIE : n.borie@cci-formation-gers.fr
ACTUALITES

QUOI DE NEUF ?

15 décembre 2022 : Actualités Juridiques et sociales :

Au programme :

Actualité législative et réglementaire :

  • Alerte professionnelle : précisions du décret du 3 octobre 2022 ;
  • Egalité f/h : ouverture du site dédié à la déclaration des écarts de représentation f/h parmi les cadres dirigeants et les instances dirigeants ;
  • Activité partielle : nouvelles précisions dans le contexte du conflit en Ukraine ;
  • Mesures d’urgences relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du pleine emploi :
    • Refus de CDI privant le salarié de droit à l’assurance chômage ;
    • Abandon de poste valant démission ;
    • CDD « multi-remplacements » ;
    • Nouvelles conditions d’électorat pour les élections professionnelles ;
  • Obligation légale d’inscription au compte « AT/MP » ;
  • Plan de sobriété énergétique ;
  • Prime de partage de la valeur (PPV) : apports du questions-réponses du 10 octobre 2022 ;
  • Rachat des jours de repos : précisions de l’administration du 27 octobre 2022 ;
  • Déduction de cotisations patronales sur les heures supplémentaires : précisions sur les règles d’effectif ;
  • Elections professionnelles : questions-réponses de la CNIL du 24 octobre 2022.

Actualité jurisprudentielle.



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ACTUALITES
JURIDIQUES ET SOCIALES EN VISIO

 

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines ?
Venez rencontrer et échanger avec des spécialistes autour de la gestion des ressources humaines à l’occasion des matinées d’information.

Les Matinées d’actualités juridiques et sociales balaient l’actualité juridique et sociale 1 fois par trimestre et traitent de manière concrète des nouvelles pratiques RH, des sujets d’actualités législatives et jurisprudentielles.

Vous pouvez d'ors et déjà retenir les 2 dernières dates :
  • Jeudi 15 Décembre

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