FORMATION / dirigeants & salariés

TRAVAIL EN HAUTEUR Utilisation du harnais et des EPI antichute

Code stage : TH/01

objectif de la formation

objectifs pédagogiques

- Etre sensibilisé aux risques liés au travail en hauteur et à l’utilisation d’EPI antichute.

- Etre capable de choisir un harnais, de le régler, l’utiliser et s’attacher correctement.

- Etre capable de reconnaître un ancrage fixe ou mobile et de réaliser un ancrage temporaire.

programme de la formation

  1. Sensibilisation

- Conséquences d’une chute, calcul des forces de choc

- Statistiques

- Facteur de chute et tirant d’air, effet de pendule

  1. Protection individuelle

- Historique

- Définition de la protection individuelle

- Les ancrages

- Les liaisons antichute

- Les harnais

- Les procédures à suivre pour le sauvetage d’une personne suspendue à un harnais

- Autres EPI: longes, connecteurs, descenseurs, cordes tressées gainées à faible coefficient d’allongement

- Réglementation (relatives aux échafaudages, techniques d’accès et de positionnement aux moyens de cordes, utilisation d’échelles et escabeaux)

  1. Tests théoriques
  1. Utilisation des EPI antichute

- Réglage du harnais

- Attache dorsale et sternale : avantages et inconvénients.

- Différents types de harnais : maintien au travail et système antichute

- Choix et utilisation d’un ancrage

- Utilisation d’une longe

- Réalisation d’un ancrage temporaire : précautions

à respecter.

- Essais de suspension

- Analyse des risques

  1. Tests pratiques
  1. Bilan/Questions diverses
durée :

1 jour soit 7 heures

dates :
horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
lieu : En entreprise OU Locaux à Fleurance
public :

Toutes personnes ayant à intervenir en hauteur, même occasionnellement.

pré requis :

Avis médical favorable au travail en hauteur. Equipements de protection individuelle obligatoires : casque avec jugulaire, gants, chaussures de sécurité, EPI antichute (harnais, longes, lignes de vie, antichute).

nature de la formation :
Acquisition de compétences
méthodes pédagogiques :

Diaporama en vidéo projection, exposés + travaux pratiques

modalités de formation : Présentiel
SANCTION DE LA FORMATION :
Attestation de fin de stage Un contrôle des connaissances est effectué en fin de stage. Livret remis en fin de formation.
CERTIFICATION : Non
TARIF : Nous consulter
VOS CONTACTS CCI GERS FORMATION
Denis DESPAUX : d.despaux@cci-formation-gers.fr
Nicolas BORIE : n.borie@cci-formation-gers.fr
ACTUALITES

QUOI DE NEUF


Le calendrier 2021 est sorti. Vous pouvez le télécharger ici

Retrouvez le programme des Actualités Juridiques et Sociales du 11 mars :

Actualité législative et règlementaire :

- Dernières évolutions en matière d’activité partielle / activité partielle longue durée.

- Présentation des dernières dispositions dérogatoires liées à l’état d’urgence sanitaire (Médecine du travail, congés/RTT, prêt de main d‘œuvre, indemnisation des arrêts de travail etc…).

- Dernières dispositions sur le télétravail.

- Présentation du dispositif «Transitions collectives - TRANSCO».

Actualité jurisprudentielle 

ACTUALITES
JURIDIQUES ET SOCIALES EN VISIO

 

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines ?
Venez rencontrer et échanger avec des spécialistes autour de la gestion des ressources humaines à l’occasion des matinées d’information.

Les Matinées d’actualités juridiques et sociales balaient l’actualité juridique et sociale 1 fois par trimestre et traitent de manière concrète des nouvelles pratiques RH, des sujets d’actualités législatives et jurisprudentielles.

Nous alternerons les matinées en visio et en présentiel, mais vous pouvez d'ors et déjà retenir les 4 dates :
  • 11 mars en visio
  • 18 juin
  • 23 septembre
  • 9 décembre.

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