FORMATION / dirigeants & salariés

CACES R489 (Chariot élévateur) - Initial

Code stage : CE/01 - V0

objectif de la formation

Savoir conduire le chariot élévateur en étant en conformité avec la norme R489.

objectifs pédagogiques

Connaître les risques liés à l’utilisation du chariot élévateur et s’en prémunir
Acquérir les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite du chariot élévateur

programme de la formation

Tout conducteur de chariot de manutention automoteur doit avoir bénéficié d’une formation à la conduite dont la durée et le contenu doivent être adaptés compte tenu de son expérience pratique de la conduite et de la complexité de l’équipement de travail concerné. Cette formation est rendue obligatoire par l’article R.4323-55 du Code du travail. Ses modalités sont définies à l’article 1 de l’arrêté du 2 décembre 1998 pris en application de cet article.

 

  • FORMATION THEORIQUE :

Connaissances générales

Technologie des chariots de manutention automoteurs à conducteur porté

Les principaux types de chariots de manutention - Les catégories de CACES

Notions élémentaires de physique

Stabilité des chariots de manutention

Risques liés à l’utilisation des chariots de manutention à conducteur porté

Exploitation des chariots de à conducteur porté

Vérifications d’usage des chariots de manutention à conducteur porté

  • ENTRAINEMENT PRATIQUE

Conduite de chariots élévateurs et manœuvres

3-EVALUATIONS DES CONNAISSANCES ET SAVOIRS FAIRE :

Pour que le CACES® lui soit délivré, le candidat doit réussir les épreuves théoriques et pratiques.

La réussite aux épreuves théoriques nécessite :  l’obtention d’une note moyenne minimale de 70/100 à l’ensemble du test et d’une note supérieure ou égale à la moyenne pour chacun des thèmes évalués.

La réussite aux épreuves pratiques nécessite l’obtention d’une note moyenne minimale de 70/100 à l’ensemble du test, d’une note supérieure ou égale à la moyenne pour chacun des thèmes évalués, et d’une note supérieure à zéro pour chacun des points d’évaluation du barème.

durée :

3 jours soit 21 heures

dates :
horaires : 08h30-12h30 et 13h30-17h00
lieu : Centre de formation à Fleurance
public :

Toute personne appelée à conduire un chariot automoteur élévateur à conducteur porté et présentant les aptitudes médicales requises.

pré requis :

Etre âgé de 18 ans.

Posséder une aptitude médicale.

Savoir lire et écrire le français.

Maitriser les calculs mathématiques simples.

nature de la formation :
Acquisition de compétences
méthodes pédagogiques :
Formateur : organisme certifié CACES par DEKRA Certification sous le numéro D-654-03.
Formateur avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine.
Formation en présentiel avec apports théoriques, livret stagiaires et mises en situations pratiques de conduite.
modalités de formation : Présentiel
SANCTION DE LA FORMATION :
Délivrance d’un CACES R489 si réussite aux tests Validité 5 ans Attestation de formation
CERTIFICATION : Non
éligible Compte Personnel de Formation
CPF code Certification RS 5054/5055/5057/5060 selon catégorie, en date du 27/01/2020 - Certificateur CNAM
TARIF : 680 € HT soit 816 € TTC les 3 jours pour 1 catégorie de CACES
VOS CONTACTS CCI GERS FORMATION
Denis DESPAUX : d.despaux@cci-formation-gers.fr
Nicolas BORIE : n.borie@cci-formation-gers.fr
ACTUALITES

QUOI DE NEUF ?

Nouveau horaires à la rentrée :
Ouverture en continu du centre de formation de 8h30 à 17h15



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ACTUALITES
JURIDIQUES ET SOCIALES EN VISIO

 

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines ?
Venez rencontrer et échanger avec des spécialistes autour de la gestion des ressources humaines à l’occasion des matinées d’information.

Les Matinées d’actualités juridiques et sociales balaient l’actualité juridique et sociale 1 fois par trimestre et traitent de manière concrète des nouvelles pratiques RH, des sujets d’actualités législatives et jurisprudentielles.
Au programme ce 21 mars :

1/ Actualité législative et règlementaire :

  • Proposition d’un CDI au terme d’un CDD : quelles sont les obligations de l’employeur ?
  • Impact en droit du travail de la loi immigration
  • Rapport sur le projet de loi simplification : quelles propositions pour le droit du travail ?
  • Mesures diverses (aide à l’emploi, sécurité sociale, URSSAF etc…)

2/ Actualité jurisprudentielle

Vous pouvez d'ors et déjà retenir les autres dates de 2024 :
  • 20 Juin
  • 19 Septembre
  • 12 décembre

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