VOTRE OPCO, VOUS ET NOUS
DES ACCORDS AVEC VOTRE OPCO
CCI Formation Gers a conclu avec plusieurs OPCO des accords préférentiels pour des stages de formation inter-entreprises.
Ces stages font l’objet d’un conventionnement spécifique, vérifiez auprès de votre OPCO que vous pouvez en bénéficier !
Vous cotisez à AKTO?
Les actions collectives proposées en 2023 :
- Réseaux sociaux marketing et commerce
- Prospection téléphonique
- Bien communiquer pour mieux coopérer
- Ecrits professionnels
- Prise de parole en public
- Gestion des conflits
- Gestion du stress
- Gestion du temps et des priorités
Vous cotisez à OCAPIAT
Les actions collectives proposées en 2022 (dates à choisir sur notre calendrier INTER-ENTREPRISES) : 
- Maîtriser sa fonction de chef d'équipe (14h)
- Revisiter en Enrichir ses pratiques managériales (42h)
- Conduire les entretiens Professionnels (14h)
- Exercer le role de tuteur en entreprise : Intégrer et accompagner (14h)
- Exercer la mission de formateur interne (14h)
- Gestion des Conflits (14h)
- Gestion du Temps (14h)
- Les 6 étapes clés de la négociation commerciale (21h)
- Répondre aux objections et conclure une vente (21h).
COMPTA-PAYE
- Gestion de la paie (49h)
- Gestion des Impayés (14h)
- Excel Initiation (14h)
- Excel Perfectionnement (14h)
- Word Initiation (14h)
- Word Perfectionnement (14h)
- Power Point (14h)
- Usage Professionnel des réseaux sociaux (14h)
- Français langues étrangère, anglas et Espagnol (jusqu'à 40h par an selon les niveaux).
- SST initial (14h)
- MAC SST (7h)
- Habilitation électrique initial et recyclage B0-H0-H0V-BS-BE manoeuvre personnel non électricien (14h ou 7h)
- Habilitation électrique initial et recyclage B1-B1v-B2-B2v-BR-BC personnel électricien (14h ou 7h)
- Fonctions et Missions du CSE (14h)
Vous cotisez à OPCO 2I
Les actions collectives proposées en 2023 : 
CACES R489 en Initial et Recyclage : nous concater pour les dates et catégories
Vous cotisez à OPCO Mobilités
Les actions collectives proposées en 2023 (dates à choisir sur notre calendrier INTER-ENTREPRISES) :
- Responsabilité pénale du chef d'entreprise (7h)
- Préparer son entretien professionnel / d'évaluation (7h)
- Recrutement, de l'analyse à l'intégration (14h)
- Recrutement, intégration et fidélisation (14h)
- Anticiper et surmonter les RPS dans son équipe (14h)
- Accompagnement au changement (14h)
- Nouveau manager (14h)
- Management d'équipe (21h)
- Techniques de vente (21h)
- Initiation informatique (14h)
- Excel initiation (14h)
- Excel perfectionnement (14h)
- Word initiation (14h)
- Word perfectionnement (14h)
- Powerpoint (14h)
- Réseaux sociaux (14h)
- Anglais - blended 50% (30h)
- Espagnol - blended 50% (30h)
- FLE - blended 50% (30h)
