Instances Représentatives du Personnel (IRP)

FORMATIONS / dirigeants & salariés

Institutions représentatives du personnel (IRP)

Le Comité Social et Économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

Le CSE doit être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.

Institutions représentatives du personnel (IRP)

Fonctions et missions du CSE (Conseil Social Economique)


2J/14H

  • Professionnaliser son rôle de représentant
  • Participer à la résolution des problèmes rencontrés dans l’entreprise, gérer la relation avec les collaborateurs

Institutions représentatives du personnel (IRP)

Formation des membres du CSE : Volet Santé, Sécurité et Conditions de Travail


3J/21H - 5J/35H

  • Connaître les rôles et attributions du CSE, notamment dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
  • S’approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
  • Devenir un acteur incontournable de la prévention.
ACTUALITES

QUOI DE NEUF ?

27 Septembre 2022 : Actualités Juridiques et sociales :

Au programme :

Actualité législative et réglementaire :
  • Rappels sur la mise à jour du règlement intérieur au 1er septembre 2022 et l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions relatives aux lanceurs d’alerte.
  • Index égalité hommes / femmes : publication des mesures de correction et objectifs de progression.
  • Mesures relatives au pouvoir d’achat : présentation de la loi « pourvoir d’achat » et de la loi de finance rectificative
Actualité jurisprudentielle


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ACTUALITES
JURIDIQUES ET SOCIALES EN VISIO

 

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines ?
Venez rencontrer et échanger avec des spécialistes autour de la gestion des ressources humaines à l’occasion des matinées d’information.

Les Matinées d’actualités juridiques et sociales balaient l’actualité juridique et sociale 1 fois par trimestre et traitent de manière concrète des nouvelles pratiques RH, des sujets d’actualités législatives et jurisprudentielles.

Vous vous pouvez d'ors et déjà retenir les 2 dernières dates :
  • Mardi 27 Septembre
  • Jeudi 15 Décembre

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