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FORMATIONS / dirigeants & salariés
Management
Aujourd’hui, l’entreprise s’adapte à de nombreux changements. La fonction managériale en tant que dirigeant ou manager évolue vers des approches plus transversales et collaboratives.
Dans nos formations, nous vous accompagnons au plus près de votre réalité et des besoins de votre entreprise.
Les formations managériales sont construites comme des parcours avec des étapes clés vous permettant de progresser et de booster vos compétences managériales avec notamment une journée dédiée aux retours d’expériences « à froid » pour ancrer votre pratique.
ManagementMaîtriser sa fonction de chef d'équipe | 2J/14H |
- Etre à l’aise dans sa fonction de chef d’équipe
ManagementMaîtriser les différents types d'entretiens managériaux : recadrage, félicitation, remotivation | 1J/7H |
- Faire de ces entretiens, des moments structurants, tant pour le collaborateur que pour le manager
ManagementConduire les entretiens annuels d'évaluation | 1J/7H |
- Faire des entretiens annuels un outil utile pour le manager, le collaborateur et l’entreprise
ManagementParcours Managérial | 84 heures |
- Professionnaliser sa fonction de manager et évoluer dans sa posture managériale.
ManagementEngager son équipe dans le changement | 2J/14H |
- Accompagner la transformation de l’organisation
ManagementAnimer une réunion à distance | 7h |
- Structurer de manière spécifique ses réunions à distance.
ManagementRevisiter et enrichir ses pratiques managériales | 42h |
- Professionnaliser sa fonction de manager et évoluer dans une posture managériale « agile »
ManagementPerfectionner sa pratique du Management | 3J/21H |
Passer de la gestion technique à la gestion humaine et relationnelle de son équipe
ManagementFédérer et accompagner son équipe | 3J/21H |
Se perfectionner dans son rôle de manager
