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1- LE MANAGER D’EQUIPE :
? Définir le rôle et missions du manager
? Trouver sa place dans la structure
2- LES DIFFERENTS STYLES DE MANAGEMENT :
? Les différents styles de management
? Adapter son style au contexte et aux situations
Test : management et mapping équipe
3- S’ORGANISER POUR ETRE PERFORMANT :
? S’organiser et organiser son équipe : les principes clés
? Développer son autonomie
? Gérer les priorités
? Intégrer les principes de délégation
Mapping responsabilités – tableau de bord des priorités
4- MANAGER PAR OBJECTIFS :
? Fixer des objectifs
? Contrôler, valoriser, recadrer
? Mettre en place des plans d’actions
Exercice : Objectif SMART
5- ANIMER SON EQUIPE :
? Les outils pour bien communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
? Agir sur les différents leviers de motivation
? Réagir aux symptômes de démotivation
? Identifier les leviers de motivation de chaque membre de l’équipe + plan d’actions
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