Informatique - Bureautique

FORMATIONS / dirigeants & salariés

Informatique

La certification TOSA permet de rendre éligible votre formation au titre du Compte Personnel de Formation : CODE CPF 164 617 CCI FORMATION GERS centre agréé TOSA

Compte Personnel de FormationLe passage du TOSA se fait dans un centre agréé ( CCI Formation Gers est centre agréé)
  • Passage du test limité à 60 minutes maximum (43 minutes en moyenne)
  • Délivrance immédiate du score puis de la certification TOSA

  • Le score TOSA se mesure sur une échelle unique de 1000 points :
    Afin de garantir la lisibilité du test, le TOSA est validé par un score sur une échelle de 0 à 1000 points, quel que soit le logiciel (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, VBA, Access, Photoshop, Indesign, Illustrator) et la langue (Français, Anglais) sur lequel il est passé.

    Le score TOSA est valable pour une période de deux ans à compter de la date d’attribution de la certification.

                             formation office auch                                   cci formation informatique             

    Informatique

    Bureautique : Word Initiation


    2J/14H

    • Etre autonome pour créer et mettre en forme des documents simples et illustrés

    éligible CPF

    Informatique

    Bureautique : Word Perfectionnement


    2J/14H

    • Gagner du temps par la maîtrise des fonctionnalités avancées
    éligible CPF

    Informatique

    Bureautique : Excel Initiation


    2J/14H

    Etre autonome dans la construction de tableaux simples à partir du logiciel Excel

    éligible CPF

    Informatique

    Bureautique : Initiation Informatique


    2J/14H

    Se familiariser avec les applications informatiques de base.

    éligible CPF

    Informatique

    Bureautique : Excel Perfectionnement


    2J/14H

    • Optimiser l’exploitation du logiciel en approfondissant les formules de calculs avancés
    éligible CPF

    Informatique

    Bureautique : Powerpoint


    2J/14H

    • Rendre ses présentations attractives grâce à une animation informatique. Assurer une meilleure communication auprès de ses interlocuteurs

    éligible CPF

    Informatique

    Parcours Excel en autonomie accompagnée en E.learning


    2 mois

    Découvrir les fonctions principales du logiciel ou approfondir la maîtrise des fonctions avancées du logiciel.

    éligible CPF

    Informatique

    Bureautique : Access Initiation


    3J/21H

    • Etre autonome dans la construction de bases de données simples à partir d’Access

    éligible CPF

    Informatique

    Parcours e-learning


    Variable

    Etre autonome ou se perfectionner sur des logiciels 3D, Bureautique, CAO, OS, PAO, Photographie, Réseaux Sociaux, Vidéo Audio, Web.
    éligible CPF

    Informatique

    Parcours Word en autonomie accompagnée en E.learning


    2 mois

    Découvrir les fonctions principales du logiciel ou approfondir la maîtrise des fonctions avancées du logiciel.

    éligible CPF

    Informatique

    Parcours Powerpoint en autonomie accompagnée en E.learning


    2 mois

    Découvrir les fonctions principales du logiciel ou approfondir la maîtrise des fonctions avancées du logiciel.

    éligible CPF

    Informatique

    Parcours Outlook en autonomie accompagnée en E.learning


    2 mois

    Découvrir les fonctions principales du logiciel ou approfondir la maîtrise des fonctions avancées du logiciel.

    éligible CPF
    ACTUALITES

    QUOI DE NEUF

    Cette semaine nous avons lancé un nouveau Parcours de Reconversion "Secrétaire Assistant(e) Comptable". Nous souhaitons la bienvenue à nos stagiaires qui suivent une formation de 651 heures et passeront le Titre Professionnel de Secrétaire Assistante Mention Comptabilité.

    SAC 201

    ACTUALITES
    JURIDIQUES ET SOCIALES

     

    Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines ?
    Venez rencontrer et échanger avec des spécialistes autour de la gestion des ressources humaines à l’occasion des matinées d’information.

    Les Matinées d’actualités juridiques et sociales balaient l’actualité juridique et sociale 1 fois par trimestre et traitent de manière concrète des nouvelles pratiques RH, des sujets d’actualités législatives et jurisprudentielles.

     

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