FORMATIONS / dirigeants & salariés

Management

Maîtriser sa fonction de chef d'équipe


2J/14H

  • Renforcer sa posture managériale
  • Etre à l’aise dans sa fonction de chef d’équipe

Management

Professionnaliser ses pratiques du management


3J/21H

  • Prendre de la hauteur par rapport à ses pratiques managériales.

Management

Maîtriser les différents types d'entretiens managériaux : recadrage, félicitation, remotivation


2J/14H

  • Faire de ces entretiens, des moments structurants, tant  pour le collaborateur que pour le manager.

Management

Prévenir et résoudre les situations conflictuelles


2J/14H

  • S’affirmer positivement et tranquillement dans les contacts difficiles sans se laisser contaminer ni perdre son estime de soi.

Management

Adapter son management aux générations Y et Z


1J/7H

  • Développer une approche générationnelle de son management.

Management

Conduire les entretiens annuels d'évaluation / entretiens professionnels


1J/7H

  • Faire de ces entretiens un outil de progrès pour le collaborateur et pour l’entreprise.

Management

Appréhender le droit du travail : les fondamentaux du manager


1J/7H

  • Avoir les bons réflexes en matière de Gestion de Ressources Humaines.

Management

PARCOURS MANAGERIAL


1J par mois

  • Échanger sur les « best-practices »
  • Professionnaliser sa fonction de manager et évoluer dans sa posture managériale

Ressources humaines

Optimiser et objectiver les recrutements


2J/14H

  • Optimiser et objectiver son recrutement.

Ressources humaines

Intégrer et accompagner les nouveaux entrants : formation de tutorat


2J/14H

  • Réussir le transfert de compétences : savoirs, savoir-faire et savoir être internes.

Ressources humaines

Maîtriser les fondamentaux du droit du travail


3J/21H

  • Avoir les bons réflexes juridiques en GRH.
  • Analyser efficacement une question légale.
formation plato

Ressources humaines

Cycle PLATO RH : Professionnalisation de la fonction RH


1/2J par mois

  • Rompre l’isolement du RH en entreprise
  • Échanger sur les « best-practices »
  • Professionnaliser la fonction RH
  • Bénéficier d’apports d’experts
  • Travailler en groupe pour la recherche de solutions

Vente / relation client

Les 6 étapes clés de la négociation commerciale


2J/14H

  • Développer ses performances commerciales en optimisant toutes les étapes de la vente.

Vente / relation client

Agir sur la qualité et la satisfaction client


1J/7H

  • Adopter une posture centrée sur le client.

Vente / relation client

Optimiser l'accueil physique et téléphonique


2J/14H

  • S’adapter à des interlocuteurs variés et garder un comportement et une attitude qui valorisent l’image de l’entreprise.

Vente / relation client

PARCOURS COMPETENCES COMMERCIALES


1J par mois

  • Échanger sur les « best-practices »
  • Professionnaliser sa fonction de Commercial
  • Bénéficier d’apports d’experts
éligible CPF

Communication professionnelle

Gérer ses émotions en contexte professionnel


2J/14H

  • Utiliser les émotions pour interagir efficacement avec les autres.

Communication professionnelle

Prendre des notes, animer une réunion avec les cartes mentales (Mindmapping)


1J/7H

  • Obtenir une visualisation claire des actions à mener

Communication professionnelle

Aller à l'essentiel : gestion du temps et des priorités


2J/14H

  • Adopter des comportements nouveaux 
  • Sortir de l’urgence
  • Planifier et optimiser ses actions et son organisation

Communication professionnelle

Se réconcilier avec l'orthographe et la grammaire


2J/14H

  • Rédiger ses écrits avec davantage de confiance et de facilité

Informatique

Bureautique : Word Initiation


2J/14H

  • Etre autonome pour créer et mettre en forme des documents simples et illustrés
éligible CPF

Informatique

Bureautique : Word Perfectionnement


2J/14H

  • Organiser son travail pour concevoir rapidement tous types de documents
  • Gagner du temps par la maîtrise des fonctionnalités avancées
éligible CPF

Informatique

Bureautique : Excel Initiation


2J/14H

  • Etre autonome dans la construction de tableaux simples à partir du logiciel Excel
éligible CPF

Informatique

Bureautique : Initiation Informatique


2J/14H

  • Se familiariser avec les applications informatiques de base.

Informatique

Bureautique : Excel Perfectionnement


2J/14H

  • Optimiser l’exploitation du logiciel en approfondissant les formules de calculs avancés
éligible CPF

Informatique

Bureautique : Powerpoint


2J/14H

  • Rendre ses présentations attractives grâce à une animation informatique. Assurer une meilleure communication auprès de ses interlocuteurs
éligible CPF

Informatique

PAO : formations Adobe en E.learning


Variable

  • Etre autonome ou se perfectionner sur Indesign, Illustrator ou Photoshop via une formation e-learning

Informatique

WEB : formations web en E.learning


Variable

  • Etre autonome ou se perfectionner sur les logiciels de développement Adobe Dreamweaver, Edge animate, Lightroom,  HTLM CSS, Wordpress via une formation e-learning

Informatique

3D Sketchup en E.learning


7h58

  • Etre autonome pour réaliser des plans 2D et modéliser en 3D sur Sketchup 2014

Informatique

CAO/DAO : Autocad en E.learning


10h55

  • Se familiariser avec la réalisation de plans et dessins sur Autocad 2015

Informatique

VIDEO : formation Adobe Première Pro ou After Effect CC en E.learning


5h40

  • Se familiariser avec le montage d'un film vidéo sur Adobe Première ou les effets visuels et l'animation avec After Effects.

Comptabilité - paye

Maîtriser la logique comptable


3J/21H

  • Etre capable d’effectuer les opérations courantes
  • Tenir les comptes sur un logiciel de comptabilité informatique

Comptabilité - paye

Maîtriser les écritures de fin d'exercice


3J/21H

  • Etablir le Compte de résultat et le Bilan

Comptabilité - paye

Acquérir les techniques et méthodes de calcul de la paie


3J/21H

  • Etre capable d’établir des bulletins de paye

Langues

Parcours d'anglais téléphone


22h

  • Développer ses aptitudes et connaissances linguistiques en anglais.
  • Permettre au stagiaire d’être autonome en langue anglaise dans les situations de la vie courante et professionnelles simples.

Langues

Parcours d'anglais face à face pédagogique


  • Développer ses aptitudes et connaissances linguistiques en anglais.
  • Permettre au stagiaire d’être autonome en langue anglaise dans les situations de la vie courante et professionnelles simples.
éligible CPF

Langues

Parcours d'espagnol face à face pédagogique


  • Développer ses aptitudes et connaissances linguistiques en espagnol.
  • Permettre au stagiaire d’être autonome en langue espagnol dans les situations de la vie courante et professionnelles simples.
éligible CPF

IRP

Formation du CHSCT


3J/21H

  • Participer activement au développement de la prévention des risques
  • Adapter les missions du CHSCT à son contexte et à son secteur d'activité

IRP

Formation des membres du CSE : rôles et missions


3J/21H

  • Professionnaliser son rôle de représentant
  • Participer à la résolution des problèmes rencontrés dans l’entreprise, gérer la relation avec les collaborateurs

Réglementaire

CACES R389 (Chariot élévateur) - Initial


3J/21H

  • Assurer la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements utilisés.

Réglementaire

CACES R389 (Chariot élévateur) - Recyclage


2J/14H

  • Assurer la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements utilisés.

Réglementaire

CACES R372 (Engins de chantier) - Initial


3J/21H

  • Assurer la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements utilisés.

Réglementaire

CACES R372 (Engins de chantier) - Recyclage


2J/14H

  • Assurer la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements utilisés.

Réglementaire

CACES R386 (Nacelle) - Initial


3J/21H

  • Assurer la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements utilisés.

Réglementaire

CACES R386 (Nacelle) - Recyclage


2J/14H

  • Assurer la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements utilisés.

Réglementaire

Sauveteurs Secouristes du travail - Initial


2J/14H

  • Disposer dans toutes les entreprises d’un nombre suffisant de SST
  • Promouvoir la prévention des risques professionnels.
  • Répondre aux obligations de l’article R4224-15 du Code du Travail.

Réglementaire

Maintien et actualisation des compétences SST


1J/7H

  • Evaluer les connaissances des personnes SST
  • Actualiser les connaissances et les gestes des SST

Réglementaire

Gestes et Postures


Nous consulter

  • Repérer les situations susceptibles d’entraîner des efforts inutiles ou excessifs.
  • Adopter et appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts.

Réglementaire

Habilitations électriques BE-BS


2J/14H

  • Donner au participant les connaissances et savoir-faire lui permettant de connaître les risques électriques et savoir s’en protéger et d’effectuer des interventions simples.

Réglementaire

Habilitations électriques B0-H0V


1J/7H

  • Donner  aux participants les connaissances et le savoir-faire lui permettant de connaître les risques électriques et savoir s’en protéger et d’effectuer des interventions simples sur les installations électriques basse tension.

Réglementaire

Habilitations électriques B1-B1V-B2-B2V-BR-BC


3J/21H

  • Préparer à l’habilitation B1-B1V-B2-B2V-BR-BC.
  • Sensibiliser les participants aux dangers du courant électrique.

Réglementaire

Recyclage Habilitations électriques B1-B1V-B2-B2V-BR-BC


1.5J/10.5H

  • Remise à niveau aux titres d’habilitations B1/B1V/B2/B2V/BR/BC

Réglementaire

Habilitations électriques haute tension (HTA-HTB)


4J/28H

  • Donner aux participants les connaissances et le savoir-faire leur permettant de connaître les risques électriques et savoir s’en protéger.
  • Pouvoir effectuer des interventions simples sur les installations électriques haute tension.

Réglementaire

Sécurité Incendie


1J/7H

  • Sensibiliser le personnel aux risques incendie et l’habituer à l’utilisation d’extincteurs.
  • Expérimenter en grandeur réelle l’efficacité des consignes incendies et d’évacuation.

Qualité

PARCOURS REFERENT QUALITE


1J par mois

  • Connaître et utiliser les normes ISO
  • Animer le terrain
  • Pratiquer l'audit et animer la démarche de progrès continu.

Immobilier

Transaction et négociaiton immobilière


1J/7H

  • Sécuriser les contrats de vente par une connaissance optimale des droits et obligations des parties

Immobilier

Du mandat à l'acte de vente : aspects techniques et commerciaux


1J/7H

  • Mise à jour des connaissances et rappel des fondamentaux du métier

Immobilier

Cadre légal après les lois Alur et Macron


1J/7H

  • Mise à jour et perfectionnement des connaissances

Immobilier

Estimation d'un bien


1J/7H

  • Connaître les méthodes pour évaluer tout type de biens immobiliers (habitat, local commercial, entrepôt…)

 

5 jours pour entreprendre

5 Jours pour entreprendre


5J/35H

  • Etre capable de concevoir et modéliser un projet de création d’entreprise
  • Sensibiliser les porteurs de projet aux fondamentaux du pilotage et de la gestion d’entreprise

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