- Comptabilité - Social

FORMATIONS / dirigeants & salariés

Comptabilité - social

La comptabilité est primordiale pour piloter votre entreprise quelle que soit sa taille et son secteur d’activité.  C’est pourquoi, nos formations s’adaptent à vos besoins et vos outils pour gagner en contrôle et en sérénité.

Pensez aux formules INTRA : Toutes les formations Intra peuvent être adaptées pour s'appuyer sur le logiciel utilisé dans votre entreprise.

Comptabilité - social

Parcours Paie : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes


8 jours + 1/2 journée certification

Etre capable d’assurer la gestion des variables et paramètres de paie

éligible CPF

Comptabilité - social

Parcours CCP : Assurer les opérations comptables au quotidien


16 jours + 2j

Assurer les opérations comptables au quotidien

éligible CPF

Comptabilité - social

Concepts de base de la comptabilité


4J/28H

Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité générale

Comptabilité - social

Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA


3J/21h

Savoir préparer, réaliser et comptabiliser la déclaration de TVA

Comptabilité - social

Gestion des Impayés


2J/14H

Prévenir et gérer les impayés

Comptabilité - social

Parcours Gestionnaire Comptable et Fiscal


Valider le titre professionnel « Gestionnaire comptable et fiscal » niveau 5

éligible CPF
ACTUALITES

QUOI DE NEUF ?

Nouveau horaires à la rentrée :
Ouverture en continu du centre de formation de 8h30 à 17h15



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ACTUALITES
JURIDIQUES ET SOCIALES EN VISIO

 

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines ?
Venez rencontrer et échanger avec des spécialistes autour de la gestion des ressources humaines à l’occasion des matinées d’information.

Les Matinées d’actualités juridiques et sociales balaient l’actualité juridique et sociale 1 fois par trimestre et traitent de manière concrète des nouvelles pratiques RH, des sujets d’actualités législatives et jurisprudentielles.
Au programme ce 21 mars :

1/ Actualité législative et règlementaire :

  • Proposition d’un CDI au terme d’un CDD : quelles sont les obligations de l’employeur ?
  • Impact en droit du travail de la loi immigration
  • Rapport sur le projet de loi simplification : quelles propositions pour le droit du travail ?
  • Mesures diverses (aide à l’emploi, sécurité sociale, URSSAF etc…)

2/ Actualité jurisprudentielle

Vous pouvez d'ors et déjà retenir les autres dates de 2024 :
  • 20 Juin
  • 19 Septembre
  • 12 décembre

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